Vous envisagez de changer de carrière mais ne savez pas par où commencer ? Ou peut-être que vous venez de sortir de l’université et que vous vous demandez quel est le domaine professionnel qui vous convient le mieux. Si vous cherchez une orientation, vous pourriez envisager de passer un test de personnalité.
Si les tests de personnalité ne peuvent pas vous dire exactement quel emploi vous devriez occuper, ils peuvent vous donner un aperçu des domaines qui pourraient correspondre à votre type de personnalité. Ce sont des informations précieuses qui peuvent vous aider à réduire vos options et à prendre une décision plus éclairée concernant votre carrière.
Le test de personnalité MBTI est le plus utilisé par les professionnels
L’indicateur de types Myers-Briggs (MBTI) est l’une des évaluations de la personnalité les plus populaires, et il est souvent utilisé par les conseillers d’orientation professionnelle et les coachs pour aider les gens à trouver la bonne carrière. Le MBTI mesure quatre domaines différents :
- Extraversion vs Introversion : Est-ce que le fait d’être entouré d’autres personnes ou d’être seul vous donne de l’énergie ?
- Sensation ou intuition : Préférez-vous vous concentrer sur des faits concrets et des détails ou sur des concepts et des idées ?
- Penser ou ressentir : Lorsque vous prenez des décisions, faites-vous principalement appel à la logique ou aux émotions ?
- Juger ou percevoir : Préférez-vous une approche plus structurée et organisée ou une approche plus souple et spontanée ?
En fonction de vos réponses à ces questions, on vous attribue un type de personnalité, qui peut ensuite être utilisé pour identifier les carrières qui pourraient correspondre à votre personnalité. Par exemple, si vous êtes de type extraverti, une carrière dans la vente ou le service à la clientèle pourrait vous convenir. Si vous êtes de type intuitif introverti, une carrière dans la recherche ou l’écriture pourrait vous convenir.
Le test de personnalité, un premier pas vers un nouvel emploi adapté
Si vous vous sentez perdu lorsqu’il s’agit de choisir une carrière, passer un test de personnalité pourrait être une première étape utile. Les tests de personnalité ne peuvent pas vous dire définitivement quel emploi vous devriez occuper, mais ils peuvent vous donner un aperçu des domaines qui pourraient correspondre à votre type de personnalité. Ce sont des informations précieuses qui peuvent vous aider à réduire vos choix et à rendre le processus de décision un peu plus facile.
